代表プロフィール
倒産も、再起も、現場の人づくりも経験してきたからこそ、伝えられる商人道があります。
三方よし人財共育ラボ 358では、中小企業の人財共育、人事評価制度、キャリアパスづくりを支援しています。
肩書き
- 三方よし人財共育ラボ 358 代表
- 大坂商人道倶楽部 代表
- 商人道実践研究家
- 中小企業の人財共育・評価制度づくり専門家
大切にしていること
きれいな理論だけではなく、中小企業の現場で本当に使える人づくりの仕組みを大切にしています。
会社には、それぞれの歴史があります。経営者の想いがあり、社員の人生があり、地域との関係があります。
だからこそ、制度だけを持ち込むのではなく、その会社らしい成長の道を一緒に整えていきたいと考えています。
商人道と三方よし
日本の商人が大切にしてきた三方よしの考え方は、現代の中小企業経営にも通じます。売り手よし、買い手よし、世間よし。この考え方を、人財共育、評価制度、キャリアパス設計に落とし込み、人と会社がともに育つ仕組みをつくります。